ALGUNOS DE LOS SERVICIOS DE CONSULTORÍA:

Desarrollo Organizacional:

 Facilitar la construcción de la Visión Compartida de la organización

Análisis y reformulación de estructuras y procesos

Estudios de cultura organizacional

Gestión del cambio organizacional

Instalación de valores corporativos

Encuesta de clima y satisfacción del personal

Mejora del clima organizacional

 Desarrollo gerencial:

 Feedback 360º

Coaching Ejecutivo

Comunidad de aprendizaje gerencial

Escuela de Liderazgo

 Sistema Integral del Desempeño y el Desarrollo:

 Diseño e implementación de procesos de gestión del desempeño

Descripción de puestos y competencias

Auto-planeamiento del propio desarrollo

Capacitación para evaluación del desempeño

Entrenamiento para entrevistas de feedback

Desarrollo de competencias

Desarrollo de mejoras del desempeño individual y grupal

 Gestión de la capacitación:

 Detección de necesidades de capacitación

Planeamiento de la capacitación

Desarrollo de programas e-learning

Formación de formadores

 Integración, Motivación y Aprendizaje:

Esta propuesta tiene como objetivo abordar de una manera original e innovadora, diversos desafíos que se presentan en el ámbito organizacional. Cada una de estas actividades es única, ya que se diseña a medida del requerimiento de cada organización, pero todas tienen en común que son de alta participación e involucramiento emocional de los participantes y que unen la motivación con el aprendizaje.

OBJETIVOS:

• Elevar la productividad organizacional
• Desarrollar el liderazgo proactivo
• Preservar el clima laboral productivo
• Afianzar la integración de los colaboradores
• Fomentar trabajo en equipo
• Consolidar el sentido de pertenencia
• Mejorar los procesos de comunicación
• Generar cambios culturales y organizacionales
• Disminuir los niveles de conflictividad y posibles acciones judiciales
• Preservar la imagen de la empresa ante su personal y la comunidad en general