El coaching ejecutivo está destinado a acompañar los procesos de desarrollo de los directivos, gerentes o mandos medios de la empresa. Este proceso de facilitación puede realizarse para acompañar el logro de los objetivos propuestos, superar dificultades, aumentar los niveles de desempeño o fortalecer las competencias de coaching y liderazgo. También se utiliza como parte de la devolución del Feedback 360º y como complemento de los procesos de capacitación.

COACHING Y LIDERAZGO DE EQUIPOS

El coaching de equipos es una propuesta innovadora que tiene como objetivo potenciar el desempeño de los equipos, optimizando la productividad y la efectividad grupal a los efectos de lograr resultados por encima de los estándares acostumbrados. El coach acompaña la consolidación del equipo, facilitando el accionar del líder y ayudando a disolver los obstáculos al desempeño grupal.

FORMACION DE COACHES ORGANIZACIONALES

Definimos al Coach Organizacional como un facilitador que acompaña, cataliza y facilita los procesos de aprendizaje y cambio de personas y equipos, para potenciar el desarrollo y la efectividad organizacional. También capacitamos en competencias de coaching a los líderes de equipo y gerentes que deben realizar el feedback de la evaluación de desempeño.

COACHING ON-LINE CON VIDEOCAMARA

En los casos en que la distancia geográfica se constituye en un obstáculo para la realización de sesiones presenciales, las nuevas tecnologías (Skype) nos posibilitan generar un espacio virtual de encuentro para la realización de las sesiones de coaching. Esta herramienta también la utilizamos para el seguimiento y para las consultas que deseen realizar los coachee a lo largo del proceso de coaching.